Трудовите взаимоотношения са основни в една организация. Ние се стремим да постигнем за нашите клиенти резултати, които да са съобразени с тяхната корпоративна култура и в същото време да бъдат бизнес целесъобразни и прагматични. Ето защо можем да Ви консултираме при:

• изготвяне на индивидуални трудови договори, анекси, длъжностни характеристики и споразумения;

• назначавания и прекратявания на трудови договори;

• назначавания на чуждестранни граждани;

• задължения за изплащане на обезщетения, предвидени в Кодекса на труда;

• определяне на осигурителния статус на ръководния състав и персонала, както и определяне на компонентите на възнаграждението и осигурителния доход;

• изготвяне на други документи във връзка с трудовото законодателство–правилник за вътрешен трудов ред, работна заплата, декларации, други.